Laëtitia POURIAS

Bio

J’en avais marre.
Marre des injonctions.
Marre de la culpabilisation.
Marre d’entendre « Y a qu’à » et « faut qu’on »
Et plus largement, marre de voir les mêmes approches produire les mêmes résultats.
La gestion du changement tournait en rond.

Alors j’ai créé Dside In, pour remettre l’humain au centre de la transformation.
Pour changer sans forcer, en s’appuyant sur la compréhension mécanismes du comportement, des contextes et des micro-décisions du quotidien.

Aujourd’hui, j’aide les organisations à rendre les bon choix plus faciles et plus durables.

Pourquoi je fais partie de ce collectif

Parce que ce collectif est centré sur l’humain.
L’humain dans sa complexité, ses contradictions, sa richesse.
EmotedLab, c’est cette alliance rare entre la rigueur scientifique et la réalité du terrain.
Un collectif qui ne s’arrête pas au « yaka, faucon » mais qui agit concrètement et mesure ses actions.